- 我跟我們同事說，我們做網頁這個東西沒有多少技術含量，我們每次泛起點有創意的東西，我們的競爭對手新浪搜狐他們老抄我們，而且抄的速度很快。我說我們一定要做一個東西出來，技術含量很高，這幫人抄不了。所以我們決定做游戲，做網絡游戲。 0 0 0
- 想創業，你必須知道哪些人的錢最好賺。只有搞清楚了哪些人的錢最好賺，才能真正瞄准市場需求，抓住主要消費群體，又快又好地創業賺錢。 0 0 0
- 人生是個積累的過程，你總會有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。 0 0 0
- 做企業的時候，一些優秀的人才對公司非常重要。我以為虛心求教和咨詢很重要。同時，我以為公司人才貯備很重要。公司人不是越多越好，而是優秀的人才越多越好，一個精彩的人才能頂好幾個人。 0 0 0
- “信心”很重要。 2001年的時候，我剛開始做游戲的時候，所有的媒體所有的同行都說我瘋了。那時候的報紙我還留著，都是一片責罵聲。員工也不相信。但我有信心。結果呢， 當時說我們壞話的兒女，他們現在都眼饞我們了。所以我送一句話給大家："有信心不一定會成功，但沒有信心一定不會成功。 0 0 0
- 雖然現在大家的閱讀方式在發生變化，但內容還是你們的內容，只是以一種互聯網的方式被看到，內容還是你們創作的，你們是信息源。至于傳統媒體賺不賺錢的問題，那是商業模式的問題。今天的民眾還是願意為好內容付錢的。 0 0 0
- 養豬賺錢不是我的目的，我就是想創造一種綠色環保的養豬模式，來改變中國養豬現狀。我沒想過要多長時間來改變中國的養豬模式，只是想能逐步改變目前的這種現狀。 0 0 0
- 企業最後是被誰打死的，是自己把自己打死的。 0 0 0
- 職場之道，也有也沒有。一個公司接受你，是接受了一種共事的程度，而不是你的專業高度，千萬別以為老板提拔你是因你的能力，可能恰恰是你不太冒尖，能形成或打破一種均衡，利于公司的穩健和控制。 0 0 0
- 我最後要送給同學們兩句話，是句英語的：stayhungry求知若渴，stayfoolish虛心若愚，保持求知狀態，由于只有這樣，你在人生的路上才能不停地提高。 0 0 0
- 動作可以慢，但戰略一定要正確，看准了再跟上去，這樣風險比較小，這樣別人犯過的錯誤就不會再犯。 0 0 0
- 我覺得“創新”是個很危險的事情，我這個公司到今天，我很害怕創新。我覺得創新的風險非常大，尤其對于新公司來說，一不小心創新就把一家公司搞死了。創新 的風險為什麼大？首先創新需要很多錢，其次創新的東西需要用戶有一個逐步接受的過程，還有創新要克服很多技術難關。 0 0 0
- 中國的香港台灣和新加坡等華人比較多的地方，那里的人都很注重禮儀，我有一次在外地的電梯里，一個小姑娘被擠到最里面了，她要提前出來，別人就給她讓了地方，這個小姑娘出去之後，特意轉過身來給為她讓地方的人鞠了一躬表示感謝。這就是素質。 0 0 0
- 做夢都沒想到我有朝一日會把握一家贏利超過2億5千萬人民幣的公司，我也是一路跌跌撞撞，邊打邊學的走過來的。 0 0 0
- 今年開始，有人改變了移動互聯網的體驗，就是蘋果。我們在干嘛呢？我們CPU發展了這麼多年，我們研發的電腦上的CPU還沒有ARM芯片跑得快。（IT行業的問題是）我們把山寨別人的產品標榜為一種榮譽。 0 0 0
- “現在為網易股價上揚而找出很多理由，給我排什麼中國第幾富第幾富，將來有一天網易股價掉下來，又找出一堆理由，又說我從第幾富掉到第幾富。這不無聊嗎？”丁磊對于“首富”一詞迅速作出略顯反感的反應。 0 0 0
- 我覺得“立異”是個很危險的事情，我這個公司到今天，我很害怕立異。我覺得立異的風險非常大，尤其對于新公司來說，一不小心立異就把一家公司搞死了。立異的風險為什麼大？首先立異需要良多錢，其次立異的東西需要用戶有一個逐步接受的過程，還有立異要克服良多技術難關。 0 0 0
- “決心信念”很重要。2001年的時候，我剛開始做游戲的時候，所有的媒體所有的同行都說我瘋了。那時候的報紙我還留著，都是一片責罵聲。員工也不相信。但我有決心信念。結果呢，當時說我們壞話的兒女，他們現在都眼饞我們了。所以我送一句話給大家："有決心信念不一定會成功，但沒有決心信念一定不會成功。 0 0 0
- 實在網絡游戲這個東西，我在1996年的時候就打過主意，那時候主要是文字MUD.到了2000年，索尼和EA已經開發出了圖形的網絡游戲，我就找索尼和EA，要做代辦代理把他們的產品引進到中國。但是索尼和EA公司很高傲地說，不和中國公司合作，說中國都是盜版，不考慮中國市場，他們就直接把我趕出來。 0 0 0
- “現在為網易股價上揚而找出許多理由，給我排什麼中國第幾富第幾富，將來有一天網易股價掉下來，又找出一堆理由，又說我從第幾富掉到第幾富。這不無聊嗎？”丁磊對于“首富”一詞迅速作出略顯反感的反應。 0 0 0
- 做企業的時候，一些優秀的人才對公司非常重要。我認為虛心求教和咨詢很重要。同時，我認為公司人才儲備很重要。公司人不是越多越好，而是優秀的人才越多越好，一個出色的人才能頂好幾個人。 0 0 0
- 孔子曾經跟他們的門生說過一段這樣的話，他問他的門生，你的人生理想是什麼？門生答，每天能在收工後，在河邊跟一群好友喝酒聊天，看落日；第二天還能是這 樣的生活，這就是我的理想。孔子說：我的理想也是這樣的。但是長期以來，我們又在受另外一個傳統的觀念影響 ，即我們所受教育總是要求我們要居安思危，從這個角度而言，遠慮跟幸福總是有些對立，這個如何去平衡，需要大家去思考。 0 0 0
- 動作可以慢，但戰略一定要准確，看准了再跟上去，這樣風險比較小，這樣別人犯過的錯誤就不會再犯。 0 0 0
- 丁磊
0丁磊，男，1971年10月1日生于浙江省甯波市。網易公司創始人，現擔任網易公司董事局主席兼首席執行官。
1993年本科畢業于電子科技大學，1997年5月創立網易公司，與張朝陽、王志東並稱為網絡三劍客。2000年6月，網易在納斯達克正式掛牌上市。2009年，宣布網易養豬計劃。2015年2月11日，入選“2014中國互聯網年度人物”。[1] 2015年10月26日，以75億美元的財富位列《2015年福布斯中國富豪榜》第十。[2] 2016年2月24日，丁磊 財富630億元新進《2016胡潤全球富豪榜》大陸前十名，位列第十，全球第121位，比2015年上升30位。[3] 10月13日，2016年胡潤百富榜發布，丁磊以1000億元財富，位列第六名。[4] 10月18日，《2016胡潤IT富豪榜》發布，丁磊以960億元排名第三。[5] 10月27日，2016福布斯中國富豪榜公布，丁磊以152億美元財富，排名第五位。[6]
- 《丁磊經典語錄》[23句]