• 要懂得每一個崗位所需要承擔的責任,作為公司的高層,需要正確的規劃和分解所有的工作。發放的下面去,然後由公司的各個階層的人完成這些工作創造出利潤,才能給股東一個交代。公司的每一個員工所圍繞的軸心是工作!你的上司會他的考核標准。而所有的考核標准只有一個,就是你能不能做好工作。讓你的上司省心。所以承認錯誤,承擔責任。把因為你的錯誤而導致的損失最低到最少!
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《歡樂頌》[284句]